万州城市居民基本实现充分就业

昨日（30日），记者从万州区人力社保局获悉，今年以来，万州通过开展技能培训、扩大就业服务、实施就业优惠政策等举措，确保了全区就业形势的持续稳定。全区农村劳动力基本做到应转尽转，城市居民基本实现充分就业。

扎实开展技能培训

据了解，近年来，区委、区政府高度重视就业技能培训工作，连续两年把就业技能培训列为民生事项，按月督察、序时推进。一方面，精选培训机构，建立培训师资库，加大培训过程监管力度，提高培训质量和提升培训后就业创业成功率；另一方面，广泛动员和组织各类培训人员参加就业技能培训，提升劳动者技能，增强其就业竞争力。突出地方服务特色，开展园林绿化、餐饮服务、月嫂、家政、护工、物业管理、美容等服务性特色专业培训，重点打造三峡家政、三峡护工、巴渝大嫂等特色培训品牌。今年1—7月，开展就业培训4261人，完成目标任务7000人的60.9%。

就业服务不断延伸

今年以来，万州区人力资源市场、第二人力资源市场和汇杰人才市场，为用人单位和求职者提供对接服务，实现人力资源的有效配置。区人力资源市场面积2000多平方，提供100多个招聘台位，可同时容纳2000人入场求职应聘，每年开展100场以上的招聘求职活动。1－7月，共举办现场招聘会59场，入场招聘单位3357家（次），提供就业岗位5.9万个（次），入场求职人员4.2万人（次），意向性就业1.1万人。

据介绍，目前万州52个镇乡、街道建立了就业和社会保障服务所，修建了服务大厅，开设了就业创业服务窗口，为群众提供一站式服务。万州就业网延伸到镇乡、街道及所辖村、居，实行网上工作动态发布、网上求职和招聘，为招聘单位和广大求职者提供便捷服务。

足额兑现“减负”政策

为了减轻企业负担，万州今年对困难企业、困难行业和小微企业实行社会保险降低征收标准，对困难企业调低社会保险费征收基数。1—7月，区就业局已经对全区依法参加社会保险、不裁员或少裁员的单位实施失业保险稳岗补贴政策，共对全区259家企业发放稳岗补贴1570万元，稳定岗位3.5万个。

据区就业局工作人员介绍，今年实施的“一揽子”降费配套措施预计可为万州辖区内各类企业减少用工成本2.8亿元，惠及4.2万人。此外，为了促进和稳定就业，目前已经对招收大学生、困难人员、农民工等群体就业的各单位给予社保、低保与就业联动补贴；同时，对创业担保贷款实行贴息补助、对灵活就业人员给予社保补贴，预计涉及资金8500万元，惠及3.8万人。

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