坚持党建引领 助推脱贫攻坚

习近平总书记强调,“抓好党建促进脱贫,是贫困地区脱贫致富的一条重要经验”“越是进行脱贫攻坚战,越是要加强和改善党的领导。”自脱贫攻坚工作开展以来,区委组织部以高度的政治责任感,充分认识抓党建促脱贫攻坚的重大意义,提高站位、统一思想、凝聚力量,切实把思想和行动统一到中央、市委和区委部署要求上来。以真抓实劲、敢抓狠劲、善抓巧劲、常抓韧劲,统筹兼顾、聚焦重点,精准发力、扎实推进,将党建工作深度融入脱贫攻坚,确保脱贫攻坚推进到哪里,党的坚强领导就落实到哪里,党建引领和保证作用就跟进到哪里,为打赢脱贫攻坚战提供了强有力的组织保障!

打赢脱贫攻坚战 组织领导是保证

区委组织部坚持提高站位、对标对表、精准精细、系统推进。加强领导和统筹。制定抓党建促脱贫攻坚行动方案,明确“7大类21项”具体工作任务,细化任务分解和日常调度,确保工作有计划、有安排,责任到人头、到事情。中央、市委和区委有关脱贫攻坚会议召开和文件下发后,通过全区组织宣传统战群团工作会、全区组织工作会、基层党建工作重点任务推进会、组工干部业务培训会、基层党组织书记全覆盖培训、驻村工作队和扶贫干部专题培训、部务会、专题会等形式,第一时间组织学习传达相关论述、指示和精神,就牵头、负责或配合的工作进行安排布置。

习近平总书记强调,“要完善村级组织运转经费保障机制,探索各类党组织结对共建”。为此,区委组织部扎实加强脱贫攻坚工作激励保障,在区财政的1000万元基础上,从区管党费中拿出120万元,支持12个贫困村发展集体经济,有效推动乡村基础设施改善、扶贫产业发展等,不断巩固脱贫成果。区财政每年为每个驻村工作队安排2万元工作经费,各镇为每名驻村工作队员购买人身意外伤害保险,提供必要的工作环境和食宿条件,解除后顾之忧。同时,积极推行强村与贫困村结对共建,12个产业强村与12个贫困村开展结对共建,取得积极成效。将抓党建促脱贫攻坚工作纳入全面从严治党“三级责任清单”、纳入基层党建季度督查内容。通过区委随机抽查述职、区级领导带队督查、区委巡察组专项巡察等方式,深入了解工作推进情况,发现解决突出问题,推动抓党建促脱贫攻坚工作落到实处。今年已经开展各项督查3次,发现并督促整改问题5条。把扶贫工作成效纳入经济社会发展实绩考核,作为领导班子和领导干部政绩考核评价的重要内容,并逐年提高考核占比,达到或超过市级考核权重,促使干部把心思和精力放在脱贫上。2017年度考核中有14名第一书记和驻村工作队员被评为优秀等次,3名第一书记、3名工作队员得到提拔使用。

同时,扎实做好对口帮扶工作。2015年以来,接收彭水县挂职干部11名,安排在脱贫攻坚、经济发展、旅游开发等重要岗位锻炼。举办旅游项目开发、金融财经工作专题培训2期,培训彭水县挂职干部9人。拟定工作方案,切实做好对口帮扶秀山工作。

农村要发展 农民要致富 关键靠支部

习近平总书记强调,“农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础,是贯彻落实党的扶贫开发工作部署的战斗堡垒。”我区各级党组织和党员干部牢记总书记嘱托,扎实加强以贫困村为重点的基层组织建设,推动农村基层党建工作全面进步、全面过硬。

“2016年换届以来,对13名贫困村不合格不称职不胜任的‘两委’干部进行了及时调整。对322个村中3个空缺和5个不强的村党组织书记已先后补充和调整到位,对60名村‘两委’成员拟任人选开展了联合审查”“对全区600余名村党组织书记和村委会主任开展全覆盖集中轮训,回引农村本土人才126名,培养村级后备力量574名”,这组数据是我区深入实施农村带头人队伍整体优化提升重点专项的一个缩影。区委组织部每年都要对贫困村“两委”班子运行情况特别是党组织书记履职情况进行全面摸排,出台《农村带头人队伍整体优化提升行动方案》,每年开展全覆盖培训,做好本土人才回引工作和村级后备干部培养储备。结合扫黑除恶专项斗争,联动政法、公安、法院等对全区村干部违法情况进行全面摸排,排查出普通刑事犯罪和违法违纪前科人员23名并分类处置到位。